セキュリティ会社17年勤務。
取締役として、人材採用からモチベーションアップへ
コミュニケーションスキルなどの人材育成部門を担当。
人材が定着しない複数の部署において、離職率0%を実現。
「社員のやる気を引き出し、職場を活性化する」社員研修により、
企業の人材採用から定着までの支援をしている。
講演では「元気がでる」「すぐに役に立つ」事例やヒントが満載。
「何もいわなくても、部下が動くようになるには」
「お客様から応援される店になるには」
「部門間が助け合う組織をつくるには」
「心に残るスピーチ」